博热能设备有限责任公司，是一个以国企控股、全员持股为组织形式的股份制企业，形成了一套以人本思想为中心、有自身特色的企业文化体系，成为汇博公司持续发展的思想支柱和源动力。
汇博企业文化包括：
1、企业理念--"回报社会，回报员工"
"回报社会"，社会是企业发展的大环境，只有创造一个良好的社会环境，才能使企业顺畅、正常的发展。对此，汇博公司有着深刻的理解。多年以来，汇博在追求经济效益的同时，始终坚持好的社会效益，不仅每年上缴利税达到百万元以上，还响应上级号召，完成了上级委派的各项任务，得到了上级领导的一致好评。同时，社会这个大市场也是企业获得利润的源头；回报社会也包括回报我们的客户，回报我们的朋友。心系客户，以推广高科技含量、高质量的产品和优质的服务回报我们的客户，这始终是汇博公司的最高理念。多年的成功实践告诉了我们，只有努力的回报社会，才会得到社会更大的回报；只有努力的回报我们的客户，才会赢得更多的客户、结交更多的朋友。 "回报员工"，人是企业的源动力，只有调动了人积极性，企业才有了真正的资本和活力，才能生存、发展和壮大。从客观上讲，全员持股的组织形式，使每个员工不仅是生产者，还是所有者、投资者和直接受益者。在这里，每个人的切身利益都和企业是密不可分的。企业的经济效益越好，每个员工得到的回报就越丰厚，"我干的每十元钱中就有一分是自己的"，这样主人翁责任感和使命感就变得更具体、更切合实际了。 从主观上讲，汇博公司对人才的管理上也一直奉行"培养人、使用人、关心人"这一人本原则，从全员培训、改善工作环境、关心员工生活等诸多方面下了很大功夫。从而大大增强了全体员工的认同感、归属感和整体认识的统一；这已经成为汇博公司本身发展的一个支持力量。
2、企业哲学--"世上没有救世主，全靠我们自己"
"世界是从我们自己手中创造出来的"。商海大潮汹涌澎湃，市场竞争残酷激烈，机遇和危险总是并存的。要想在商战中不被吞没并逐渐壮大，依靠的只有自身实力。只有努力发掘自身潜力，壮大自己的实力，以一往无前的开拓精神，在强手中开创自己的天地，这才是我们发展的唯一道路。
3、企业精神--"争创一流"
"一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的信誉"，这是汇博公司全体员工共同追求的目标。我们的产品是群体工作的结晶，只有每个人在自己的岗位中都创造出了优秀的作品，最后我们的产品才是优秀的。"争创一流，追求完美"这是我们整体团队精神的体现，也是我们共同奋斗的目标。
4、企业形象--"勤奋、兼容、科学、优美"
"宝剑锋自磨砺出，梅兰香自苦寒来"。汇博公司由一个研究室发展壮大到了今天，这与汇博人的辛勤是分不开的，这是汇博人积极向上精神的实际体现，也是汇博几代人的优良传统。面对成绩，我们不能停滞不前，还要以发展的眼光去开拓市场，"汇博"名字的含义就最好的说明了这一点，我们要以海纳百川的气势、虚怀若谷的态度汇百家之优，博采众长，边学习边壮大，不仅学习先进的科技，还要学习先进的管理。 此外，营造出一个整洁、优美的工作环境，让员工在这样的环境中安心、净心、精心工作，这也是汇博企业的形象代表。
5、经营理念--诚信为本
"以诚相待，信誉第一"，这是汇博公司在风云莫测的商业竞争中生产和经营活动的一个航标。没有信誉的企业是没有出路的，靠欺诈手段更不会有什么好的结果；汇博坚信，只有尊重科学、实事求是、靠诚实守信的态度和高度负责的质量信誉，才会在市场上立于不败之地。
6、人才理念--赛马求骥
"实践是检验真理的唯一标准"，汇博对人力资源的发掘上也运用了这一理论。"马"是不是"良骥"，要在使用中才能知道。在汇博公司，无论多高的学历，都不如实际的能力更能证实人才的自身价值。用每个技术、管理人员在实际工作中创造的价值，作为量化个人能力的标准，凭此存优去劣、择优而取，给每个优秀人才以施展的空间，充分体现了汇博"公平、公正、公开"的竞争准则，这也是汇博人才整体素质不断提高的动力之所在。
7、质量方针--"新、严、细、优"
"靠科技创新产品，严管理保证质量，细核算降低成本，优服务取信用户"，这是汇博公司整体质量控制的核心思想。只有让产品拥有高新的科技含量和严格的质量保证，我们的产品才会受到市场的认可。但要达到这一目标，势必增加产品成本。为此，汇博公司?quot;人"的因素上考虑，发挥广大员工的主观能动性，通过对每道工序的优化和核算细化上降低成本、挖掘潜力。
实践证明，这个质量思想所带来的深远影响大大超出了预期设想，不仅得到了经济效益，还在员工的生产工作当中树立起了成本的观念。在汇博公司，"产品"的概念并不局限于狭义的产品本身，而是扩展到了产品的售前、售中、售后服务等相关各方面服务，保证质量也包括保证优质的服务；对此，汇博早已把优质服务归结到了产品质量方针上，只有这样，"让产品说话"，才会得到客户的认同，我们的产品才真正达到了"优质"的效果。
8、经营方针--高素质、高技术、高效率、高效益
"拥有高素质人才、掌握高新的技术、争取高速快捷的工作效率、追求高额的经济效益"。这是汇博组织生产、经营管理的指导思想，也是汇博企业文化的核心。只有高素质的人才，才能使高新的技术转化为生产力；才会提高工作效率，也只有这样才能达到创造出高额的经济效益的最终目的